权力就是责任，责任就要担当。无论是党委还是纪委，都应对承担的党风廉政建设进行签字背书，做到守土有责。习近平总书记曾严肃指出：“如果一个地方腐败问题严重，有关责任人装糊涂、当好人，那就不是党和人民需要的好人！你在消极腐败现象面前当好人，在党和人民面前就当不成好人，二者不可兼得。”
　　随着问责力度的逐步加大，“装糊涂、当好人”般混日子的领导干部越来越混不下去了。问责制度的不断完善更为问责工作提供了强有力的制度支撑。2015年新修订的《中国共产党纪律处分条例》以及2016年颁布的《中国共产党问责条例》，对问责情形以及相关处分都作出了明确规定，为问责提供“标尺”的同时，促领导干部强化责任意识，更好地履职尽责。
用好问责利器，督促履责担当。2017年问责力度必将持续加大，以强有力的问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任。中央纪委七次全会工作报告指出，要把检查管党治党责任落实情况作为巡视和监督执纪的重点，推动各级党组织解决本地区本部门本单位党内政治生活中存在的突出问题。
由此可见，落实管党治党责任，将成为今年巡视和监督执纪的重点，并将在解决党内政治生活中存在的突出问题上下功夫。这需要充分发挥巡视的“利剑”作用，加大监督执纪力度，对党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，尤其是党内政治生活遭到破坏，一些党员领导干部理想信念丧失，不敢担当、不愿负责，制度不健全、执行不到位等问题加大巡视和查处力度，严肃党内政治生活，推动管党治党责任的落实。
　　七次全会工作报告提出，要抓住“关键少数”，层层落实责任，确保把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻到底。抓住领导干部这个“关键少数”是推进全面从严治党的关键，也是推动管党治党责任落实的关键。领导干部要以身作则、率先垂范，首先加强自身的纪律规矩意识，明底线知敬畏。同时，领导干部必须清醒地认识到权责统一不仅要自身清正，还要抓好班子、带好队伍，不能抱着“鸵鸟心态”怕得罪人、怕丢选票，不敢抓不敢管，必须切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，真正把担子担起来，种好自己的“责任田”。
　  以问责激发担当。中央纪委七次全会工作报告指出，要用好问责这个利器，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位以及不作为乱作为的，要敢于问责、曝光典型问题；对该问责而不问责的，也要严肃问责。
　　一方面，敢于问责落实管党治党责任不力的问题，曝光典型问题，形成传导压力。另一方面，发挥法规制度的作用，加强对《中国共产党问责条例》的落实，把法规制度的执行情况纳入党风廉政建设责任制考核和党政领导干部述职述廉范围，通过严肃追究主体责任、监督责任、领导责任，让法规制度的力量在党风廉政建设中充分释放。
　　中央纪委七次全会工作报告还提出，对该问责而不问责的，也要严肃问责。问责本身也是履行管党治党责任的一项内容，对于出现应该问责情形的，就要按照规定严肃问责，这也是责任担当的表现。（纪检监察室摘编）